Artículos de interés

Liderar equipos es una función que implica disciplina y perseverancia. No todas las personas tienen ni el carisma ni la habilidad para ello. Es algo que se puede entrenar, pero sobre todo es una cualidad con lo que nacemos. De cada uno de nosotros depende si le...

Trabajar desde casa puede requerir mucha disciplina: desde la cama y la televisión hasta simplemente tomar un breve descanso para ir al gimnasio o tomar una ducha, puede parecer que hay un sinfín de distracciones.Pensaría que los pequeños descansos pueden ayudarlo a...

Uno de los caminos de cambio personal elegidos por muchas personas en estos tiempos de cambios es la reinvención. Trata de adaptar las necesidades de cada individuo al momento actual de la sociedad y buscar la manera de conectar con lo que verdaderamente se quiere...

Desde que era niño, el doctor Javier Heredia supo que quería seguir los pasos de su padre y convertirse en cardiólogo. “Siempre me apasionó la especialidad del corazón. Yo no quería ser médico, quería ser cardiólogo”, dice con determinación. Heredia es director médico...

Empresas buscan potenciales líderes para llegar a una nueva etapa de crecimiento bajo inteligencia emocional, para desarrollar atributos como empatía, autocontrol, sociabilidad y otros. Un estudio de Thomas International, la Asociación de Buenos Empleadores del Perú...

Para hacer esta evolución, se requiere volver a preguntarse por estos dos ejes centrales en el estilo de liderazgo organizacional: el poder y el control. La forma de trabajar ha cambiado: el avance de la digitalización y automatización, la creciente presencia del...

Pese a lo convulsionado que está el mundo, el efecto que se conoce como “la gran renuncia” está expandiéndose como reguero de pólvora hacia distintos países y prácticamente todas las industrias.Ya no son las intermitencias laborales de las generaciones X, Y y Z, sino...

Si hasta hace una década se privilegiaba el conocimiento técnico, esta es la era de las habilidades y las “soft skills”, que potencian no sólo el hacer las tareas y cumplir roles, sino la forma de ser, lo que nace en el interior y se manifiesta en comportamientos,...

El coaching ejecutivo es una herramienta eficaz para ayudar a los líderes a crecer y desarrollarse en su carrera. Es un proceso que ayuda a los líderes a identificar sus fortalezas y debilidades, obtener retroalimentación sobre cómo son percibidos por los demás,...

¿Quién no quiere tener éxito, cumplir sus sueños y triunfar en la vida? Sin embargo, lograrlo no es nada fácil. Puedes pensar que en parte se debe a tus circunstancias, pero en realidad podría tener más que ver con tu fortaleza mental. Cuando se analiza la...