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Siete motivos por los que las empresas deben contar con mujeres en sus plantillas
Las trabajadoras destacan por su intuición, empatía, versatilidad y capacidad para comunicar en los ambientes de trabajo. Varios expertos auguran que el papel laboral de la mujer definirá la próxima revolución económica. Se habla ya de un nuevo liderazgo que...
Diez cosas que jamás deberías decirle a tu jefe
Hablar con un jefe es como caminar por un sendero muy estrecho repleto de plantas con espinas: si no tienes cuidado en cada paso, te puedes hacer mucho daño. Según Forbes, aunque la honestidad es el mejor atributo en cualquier lugar de trabajo, como toda regla tiene...
Convertirse en un gerente no siempre se siente como dar un paso adelante
Convertirse en un manager suele considerarse un paso positivo en la carrera de alguien. Mover a una posición tan prestigiosa y potencialmente satisfactoria se ve como un logro, una clara señal de que una organización confía en el empleado para manejar más...
Cuatro razones por las que el coaching aumenta tus posibilidades laborales tras el COVID-19
La pandemia del coronavirus ha revolucionado por completo el mundo empresarial. Además de un cambio en los hábitos y lugares de trabajo, surgen nuevos retos y dificultades a los que las empresas deben enfrentarse. Y, para ello, se requieren nuevas estrategias y...
3 maneras de sentirte más fuerte y seguro psicológicamente cuando tienes un jefe difícil o impredecible
Existen numerosos beneficios para crear un ambiente de trabajo psicológicamente seguro. El principal de ellos es tener empleados más felices y comprometidos, que experimentan una mayor confianza, creatividad y un sentido de pertenencia a la empresa. La...
Las ventajas del Coaching Ejecutivo para las empresas
CORAOPS finaliza su participación en el proyecto Cantera 2021 organizado por Telefónica 06/07/2021 Este último año ha puesto sobre la mesa la importancia de invertir no solo en infraestructuras y nuevos proyectos, sino en el desarrollo del capital humano en las...
Construye un modelo de bienestar y felicidad organizacional
El 77% de los colaboradores afirma que se sentirían más integrados a su trabajo si se les reconocieran su valor como persona. Todos buscamos bienestar en cada faceta de nuestras vidas y cuando llega el momento de comenzar la faceta laboral no es la excepción, siempre...
6 paradojas de liderazgo para la era post pandemia
Los líderes necesitan nuevas habilidades y capacidades, ser competentes en un amplio conjunto de características paradójicas como: 1. EJECUTOR ESTRATÉJICO : Equilibrando la visión con la ejecución. 2. HÉROE HUMILDE: Dispuestos a tomar decisiones audaces mientras son...
Las cuatro personalidades que adopta un mal jefe y que hacen peligrar su puesto
Todos en algún momento de nuestra vida laboral hemos tenido alguna experiencia negativa con un jefe. A no ser que hayas entrado en una empresa por la puerta grande, lo normal es que comiences tu andadura laboral desde los puestos más pequeños, y es ahí donde...
5 claves que definen a los líderes en una tormenta
“Si eliges actuar un personaje al liderar, en vez de ser quién eres, ¿qué costo pagas?” Se hizo un profundo silencio en la conversación de coaching ejecutivo con una clienta. Hace años que es la directora ejecutiva de una empresa multinacional, y, habiendo pasado todo...